優秀な人材 | 営業研修を行なう|研修をして成長させよう

営業研修を行なう|研修をして成長させよう

優秀な人材

現在のトレンドについて

会社にとって、優秀な人材の確保は重要です。また、その社員の能力をどう伸ばしていくかが今後、長い間、働くにあたり、重要なポイントです。そのため、様々な企業が社員育成のために社内研修を行っています。その中の一つに宿泊研修があります。そんな宿泊研修の現在のトレンドについて説明します。宿泊研修の中でもただ、単に会場で講師の話を聞いたり、ディスカッションしたりするのではなく、特に新入社員や若手社員には、精神的にも強くなってもらうために、座禅や運動、登山、ものを作りといった体験型のものがトレンドとなっています。頭ではなく、心、肉体にも印象に残るものが増えています。また、コンプライアンスも重視する時代のため、早いうちからコンプライアンス研修も行われています。

宿泊研修を利用する方法

宿泊研修を利用する方法は、色々とあります。一部上場企業などは、自社で宿泊ができる研修施設を設けているところもあります。そこで、様々なテーマに沿ったコンサルタント会社などから派遣された講師によって、宿泊研修が行われるケースが多々あります。新入社員研修や管理職研修、中堅社員研修、営業研修、マーケティング研修、財務研修、幹部社員研修など様々な研修が行われています。また、宿泊施設を持たない企業の場合は、様々な企業の人たちが集まって宿泊研修を行っているコンサルタント会社もあるので、そういったものを利用したり、社内でメンバーを募って社員のみで宿泊研修をコンサルタント会社に企画してもらって行うものもあります。